Nielsen Chile

Que es Nielsen Chile?
Es una de las Empresas que se dedica al manejo de la Información, maneja distintas metodologías de análisis información, así como también un excelente grupo humano que ayuda y capacitar a sus clientes en el uso y utilización del método de estrategias para su crecimiento dentro del mercado.

Nielsen Chile
Se hace presente en Chile en el año 1993, la información que obtiene para sus análisis de mercado es extraída de 18 mil cadenas comerciales, de distintos tipos y tamaños, los cuales se encuentran repartidos a lo largo y ancho del país, desde Arica a punta Arenas, esto representa el 85% del consumo del país. Toda la información para generar sus centros de información estadísticas, provienen de Supermercados, autoservicios y automarkers, minimarkets, almacenes y botillerías, panaderías y fiambreras, rosticerías, quioscos, bares y restaurantes, fuentes de soda, fatsfoods, confiterías, farmacias y perfumerías.

Nielsen Chile pone sus herramientas de estrategias a disposición de los fabricantes de productos de consumo masivo, para que ellos potencien sus negocios ayudándolos a entender y comprender el mercado conociéndolo y al consumidor también.

Porque se Eligio a Nielsen Chile.
Desde hace varios años, aparece en las lista de las mejores empresas para trabajar en chile, ya que aplica en su organización, la buena practica laboral, esto es, efectuar una planificación del clima laboral en las distintos dptos de su empresa. Sus ejecutivos, trabajadores y asociados, presentan propuestas de actividades para implementar y mejorar el clima laboral. Existe un comité de Clima, dentro de la empresa encargado de ejecutar estas labores.

En esta empresas las ideas son escuchadas y cualquier proyecto que se plantee, puede llevarse a cabo: Existe el comité de Clima, de deportes y el comité solidario.
Los trabajadores de Nielsen tienen una gran participación en la Organización como aporte humano, Nielsen Chile tiene importantes pilares y en ellos se basa , una comunicación abierta con su grupo humano y buscar soluciones a sus problemas, ser simples para mostrar el entorno, y ser capaces de utilizar los recursos existentes, además de un importante desarrollo del personal dentro de la empresa , permitiendo a estos un desarrollo como personas, llegando a ser lideres de sus divisiones empresariales.